Open Up

Une équipe pluridisciplinaire à l’écoute de vos besoins
en matière de prévention et performance en milieu professionnel.

Avec la sophrologie, la méditation, le sport et la psychosocionomie, nous offrons un accompagnement des dirigeants comme des salariés, de sorte que le développement de l’entreprise soit durable, responsable et en adéquation avec les individus.

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Aider le salarié à gérer son stress pour lui permettre de gagner en équilibre entre vie privée et professionnelle.

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Aider le salarié à gagner en épanouissement mais aussi en stimulation profonde et durable.

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Aider l’esprit d’équipe à se renforcer et réguler le relationnel au sein d’un groupe.

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Aider l’entreprise à se protéger, à la rendre plus attractive et plus performante.

Les interventions d’Open up s’équilibrent dans une alternance d’apports théoriques et pratiques.

Les employeurs doivent respecter de nombreuses obligations en matière de santé et de sécurité au travail (Article L4121-1).
Les risques psychosociaux (stress, dépression, anxiété, troubles musculo-squelettiques, etc) sont aujourd’hui pris en compte par les entreprises.

Les principales obligations de l’employeur sont :

Engager des actions de prévention, d’information, de formation avec des moyens adaptés

Identifier et prévenir les risques psychosociaux

Assurer et protéger la santé physique et mentale des salariés

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